新卒採用情報
2027年・2028年卒業予定者エントリー募集中！
マイナビよりエントリーをお待ちしています。
募集要項
| 応募資格 |
【2027卒採用】 2027年3月に 大学院・大学・高専・短大・専門学校を卒業見込の方 または卒業後3年以内の方 【2028卒採用】 2028年3月に 大学院・大学・高専・短大・専門学校を卒業見込の方 または卒業後3年以内の方 |
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| 募集学科 | 文理・学科不問 |
| 勤務地 |
本社：長野県上田市 東京オフィス、名古屋オフィス（初任地は本社）
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| 勤務時間 | 本社 8:20～17:10（休憩65分） |
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給与（2026年4月の初任給実績）
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- 諸手当
- 通勤手当・時間外手当ほか
- 昇給・賞与
- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（7月・12月）
- 福利厚生制度
- 財形貯蓄（住宅・教育・一般）、住宅ローン融資、確定給付企業年金、確定拠出年金
- 保険
- 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険
- 施設
- 社員食堂・独身寮・テニスコート
- 新入社員研修
- 新入社員研修については、以下の内容を実施しています。（期間は年度により変動する可能性があります）
- ①集合教育
- 期間：入社後1週間 程度
- 内容：会社組織について、ビジネスマナー、保険について、IT教育ほか
- ②職場実習
- 期間：2～3週間 程度
- 内容：主要な部署を1～2日単位で巡り、どのような取り組みをしているかを学ぶ
- ③生産実習
- 期間：1～2カ月 程度
- 内容：生産工場で実習を行い、製品理解や社員とのコミュニケーションを図る
- 入社後配属面接
- 入社後、新入社員研修を経て、ASPINAの理解を深めます。
- その中で自分が、どの分野（部署）で、どのような仕事（職種）をしたいのか改めて考えていただきます。
- 実習も踏まえ、配属面接で希望の部署や職種を役員へPRする機会があり、その後配属が決定されます。
- その他
- クラブ活動補助費・社員交流補助費・リフレッシュ休暇
- 年間休日数127日（計画年休5日含む）
- 完全週休2日制
- 土日・祝日・GW・夏季休業・年末年始休業（会社カレンダーによる）
選考フロー
ご応募後は、以下の通り選考が進んでいきます。
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応募書類の提出マイナビ上でエントリーシートをご提出いただきます。
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書類選考
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一次面接・筆記試験（能力検査、適性検査） 適性検査では性格診断・職業適性を確認します。
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役員面接
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内定
お問い合わせ先
ご不明点は採用担当者にお気軽にお問い合わせください。