新卒採用情報
2026年・2027年卒業予定者エントリー募集中！
マイナビよりエントリーをお待ちしています。
募集要項
| 応募資格 |
【2026卒採用】 2026年3月に 大学院・大学・高専・短大・専門学校を卒業見込の方 【2027卒採用】 2027年3月に 大学院・大学・高専・短大・専門学校を卒業見込の方 |
|---|---|
| 募集学科 | 文理・学科不問 |
| 勤務地 |
本社：長野県上田市
|
| 勤務時間 | 本社 8:20～17:10（休憩65分） |
|
給与（2025年4月の初任給実績）
|
|
- 諸手当
- 通勤手当・時間外手当ほか
- 昇給・賞与
- 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月） - 福利厚生制度
- 財形貯蓄（住宅・教育・一般）、住宅ローン融資、確定給付企業年金、確定拠出年金
- 保険
- 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険
- 施設
- 社員食堂・独身寮・テニスコート
- 新入社員研修
- 新入社員研修については、以下の内容を実施しています。
- ①集合教育
期間：入社後1週間 程度
内容：ビジネスマナー、保険について、会社組織について、基礎英語教育ほか - ②職場実習
期間：2～3週間 程度
内容：主要な部署を1～2日単位で巡り、どのような取り組みをしているかを学ぶ - ③生産実習
期間：2～3カ月 程度
内容：生産工場で実習を行い、社員とのコミュニケーションや製品理解を図る - 入社後配属面接
- 入社後、新入社員研修を経て、ASPINAの理解を深めます。
その中で自分が、どの分野（部署）で、どのような仕事（職種）をしたいのか改めて考えていただきます。
実習も踏まえ、配属面接で希望の部署や職種を役員へPRする機会があり、その後配属が決定されます。 - その他
- クラブ活動補助費・社員交流補助費・リフレッシュ休暇
休日年間休日数126日（計画年休5日含む）
完全週休2日制
土日・祝日・GW・夏季休業・年末年始休業（会社カレンダーによる）
選考フロー
ご応募後は、以下の通り選考が進んでいきます。
-
応募書類の提出
マイナビ上でエントリーシートをご提出いただきます。 -
書類選考
-
一次面接・筆記試験（能力検査、適性検査）
適性検査では性格診断・職業適性を確認します。 -
役員面接
-
内定
お問い合わせ先
ご不明点は採用担当者にお気軽にお問い合わせください。